La politique Crewing
Pour BOURBON, tous les postes, quel que soit leur niveau, sont essentiels pour opérer les navires en toute sécurité. Ainsi l'entreprise s'engage à soutenir les Commandants, les Officiers et les Matelots en leur fournissant une formation appropriée et en les responsabilisant.
La relation de long terme entre BOURBON et ses marins est essentielle pour développer la confiance mutuelle. C'est pourquoi BOURBON propose des carrières en mer aux cadets comme aux marins confirmés, et s'efforce d'entretenir un esprit de loyauté ainsi qu'une culture du respect de la multiculturalité à bord des navires de manière à développer une réelle motivation à travailler ensemble.
L'armement au coeur des opérations
Les différents services armement de BOURBON veillent à armer les navires de personnels navigants compétents détenant les qualifications en conformité avec les réglementations en vigueur, les standards BOURBON ainsi que les demandes clients. Le service armement est par ailleurs le contact privilégié du marin tant sur des sujets administratifs (paie pour les marins salariés, maladies…) que des sujets propres à son développement individuel (comme la formation, la gestion de ses compétences, ses affectations…)
Les agences de manning
Le service armement fait généralement appel aux agences de manning internes et externes pour sélectionner le personnel adéquat, notamment sur la base des qualifications et certificats détenus, le marin est accueilli par le service pour : signature du contrat, présentation aux acteurs clés, sessions d'intégration.
