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Valeurs

Ensemble, partageons des valeurs essentielles

La réussite de BOURBON repose sur le partage des 4 valeurs fortes et essentielles qui ont contribué au développement et au succès de l’entreprise depuis de nombreuses années. Chaque jour, les femmes et les hommes de BOURBON partagent et affirment ainsi leur volonté d’être :

  • Professionnels
    Les collaborateurs ont le souci du travail bien fait, jusque dans les détails même les moins visibles. Ils mettent l’imagination et l’innovation au service de la conception, de la construction et de l’exploitation d’une flotte de navires de nouvelle génération.
    En outre, BOURBON veille à l’élévation permanente du niveau d’expertise de ses collaborateurs. La fiabilité et la constance du service rendu en sont la preuve et la fidélité des clients, la récompense.
  • Responsables
    Parce que la mer force à l’humilité, les femmes et les hommes de BOURBON anticipent les conséquences de leurs actes, les prennent en compte et les assument. Cette volonté est relayée par une politique d’amélioration constante de la qualité des prestations proposées aux clients, de la sécurité des opérations et des conditions de travail, et par le respect des normes les plus exigeantes de l’univers maritime.
  • Enthousiastes
    Émotion intense, l’enthousiasme permet à chacun de s’épanouir dans la réalisation de sa mission et communique l’envie de se dépasser.
    La mer est un espace de conquête et d’accomplissement qui fait écho à l’esprit pionnier des femmes et des hommes de BOURBON.
  • Solidaires
    Les équipes de BOURBON appartiennent à une communauté multiculturelle mobilisée autour d’objectifs communs, dans la tradition maritime de respect, de soutien et d’assistance mutuelle. C’est dans le partage des différences et de la diversité que chacun progresse et participe à relever les plus ambitieux challenges.

Ces valeurs constituent le fondement de BOURBON.
Dans un contexte de croissance rapide, de projets multiples, de réactivité et de recrutement intense, l’identité managériale de BOURBON garantit la transmission de ces valeurs et renforce leur empreinte.

Cette identité managériale a pour objectif que chaque collaborateur partage la vision de l’entreprise, soit conscient de l’importance de son rôle et du sens de son action. Pris en compte dans ce qu’il a de plus singulier, chaque individu contribue ainsi au développement de BOURBON en étant porteur de ses valeurs historiques.

« Ce sont les hommes et les femmes de BOURBON qui font notre richesse et qui nous permettent de réaliser nos ambitions. »

Jacques de Chateauvieux 

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