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Processus de recrutement

Pour partager nos valeurs, nos projets et nos réussites, découvrez notre processus de recrutement, étape par étape.

Étape 1

  • Vous répondez à une candidature spontanée.

    Indiquez la fonction que vous souhaiteriez occuper ainsi que votre nationalité, de façon à orienter votre candidature vers le recruteur concerné.

  • Vous répondez à l’une de nos offres en ligne.

    Suivez les indications. Les informations demandées (formations, compétences, expériences professionnelles) serviront au traitement de votre dossier.

Étape 2

Vous entrez automatiquement dans le processus de recrutement BOURBON.

Étape 3

Vous recevez un email d’accusé de réception de votre candidature.

Celle-ci est, dans le même temps, transmise au recruteur BOURBON concerné.

Étape 4

  • Votre candidature est retenue.

    Nous prenons contact avec vous sous 3 semaines pour vous informer du déroulement de la suite du processus de recrutement.

  • Votre candidature ne correspond à aucun recrutement en cours.

    Votre dossier est conservé dans notre base de données (sauf avis contraire de votre part).

Étape 5

À la suite de vos entretiens, vous recevez une réponse sous 3 semaines.

  • La réponse est positive.

    Vous recevez une lettre d’embauche et accédez au processus d’intégration BOURBON.

  • La réponse est négative.

    Après accord, le service RH conserve votre dossier pendant 1 an dans le cas où un poste correspondant à votre profil serait à pourvoir.

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