Bourbon, Spécialiste international des services maritimes à l'offshore moderne

Développement professionnel

Ensemble, valorisons vos talents

Pour BOURBON, une politique de recrutement exigeante, des standards de qualification élevés, des formations de haut niveau et une gestion des carrières proactive et attractive sont les conditions nécessaires pour relever le challenge des Ressources Humaines à Horizon 2012.

Parce que les hommes sont, avec les navires, le facteur-clé de la réussite de BOURBON, la prise en compte de la dimension humaine est essentielle dans le groupe. Au-delà du recrutement et de la formation, BOURBON s’attache à favoriser l’intégration, la responsabilisation, le développement professionnel ainsi que l’épanouissement personnel de chacun de ses collaborateurs.

BOURBON compte sur ses talents et vous offre de belles perspectives de développement.

BOURBON offre des carrières :

• Rapides
  - Des commandements sont confiés à de jeunes professionnels de moins de 30 ans
  - Le chef mécanicien le plus jeune n’a que 27 ans
   
• Evolutives
  La carrière des marins est portée par :
  - la diversité et la technicité de la flotte
  - la diversité des métiers
  
  Les possibilités d’évolution sont multiples :
  - un navigant peut évoluer en étant promu au sein de sa filière vers un nouveau poste en mer aux responsabilités accrues.
  - un navigant peut également évoluer vers des fonctions managériales ou techniques à terre.
  - un collaborateur exerçant une fonction transverse à terre peut étoffer son domaine d’expertise et évoluer en terme de responsabilité au sein de sa filière métier.
   
• Internationales
  BOURBON opère dans plus de 28 pays et à bord des navires sur les mers et océans du monde.
   
• Attractives
  Une flotte moderne et variée, une grande diversité de métiers de par le monde et une politique de rémunération attractive qui récompense l’engagement de chacun : tels sont les atouts de BOURBON pour une collaboration durable.