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Formation
Ensemble, enrichissons nos compétences
Pour relever le challenge Horizon 2012, dans un contexte où BOURBON ambitionne de doubler sa flotte et ses effectifs, les femmes et les hommes de BOURBON constituent la clé de la réussite.
Avec 127 navires en commande dans la Division Offshore, BOURBON devra, d’ici 2012, armer un navire tous les 12 jours, recruter et former plus de 5 000 collaborateurs. Pour réussir, le groupe a mis en place une organisation unique, fondée sur la définition d’un standard élevé de compétences pour tous ses officiers, en s’appuyant sur ses structures décentralisées.
Tout au long de leur parcours, les collaborateurs de BOURBON bénéficient de formations en interne ou en externe, quels que soient leurs métiers, pour acquérir les plus hauts standards de compétence. Le talent de chacun est développé, enrichi et valorisé pour favoriser l’épanouissement professionnel et personnel. Chaque collaborateur est l’acteur de sa propre carrière.
Les compétences de chacun participent aux performances du groupe. Enrichir ses compétences est un élément déterminant pour la croissance de l’entreprise.
BOURBON favorise donc le développement de ses collaborateurs.
S’inspirant des méthodes de l’aéronautique, la qualification des équipages BOURBON, s’effectue grâce à un processus qui combine les connaissances acquises pendant le cursus initial, la formation continue, les stages sur simulateurs et l’expérience sur le terrain.
Les structures de formation
Les BOURBON Training Centers
Pour répondre aux impératifs de la croissance de la Division Offshore, ces formations s’effectuent de façon optimisée dans les BOURBON Training Centers que le groupe ouvre progressivement dans le monde entier. Ces centres ont pour objectif d’assurer une politique de formation uniforme dans toutes les zones géographiques de recrutement et d’opération. Ils se trouvent un peu partout dans le monde :
- à Marseille, un centre de formation aux opérations d’ancrage et de désancrage des plateformes pétrolières et au positionnement dynamique sur simulateur, en partenariat avec l’École Nationale de la Marine Marchande
- à Manille, un centre de formation au positionnement dynamique
- à Singapour, un centre de formation aux opérations AHTS sur un simulateur doté des caractéristiques de la série de navires innovants Bourbon Liberty 200
- en Chine, un centre de formation aux motorisations diesel électrique
- à Ravenne, en Italie, un centre de formation dédié à la formation des opérateurs de ROV
Les autres centres
Outre les centres de formation développés par BOURBON de manière autonome ou en partenariat, le groupe utilise les services de centres de formation indépendants pour y former ses navigants. Ces centres délivrent des formations diverses et BOURBON les a reconnus comme étant conformes à ses standards élevés d’opération, de qualité et de sécurité que chaque collaborateur se doit de représenter et d’appliquer. Ils bénéficient des normes internationales.
Ils sont situés partout dans le monde : Norvège (Formations DP et AHTS - Centre hébergé par l’Université d’Aalesund - Offshore Simulation Center), Brésil (Macae - Formation DP), USA (Nouvelle-Orléans - Formation DP) et Singapour (Formation DP).
Les simulateurs
Pour compléter leur apprentissage et parfaire leur technique, les collaborateurs disposent de simulateurs performants.
Les simulateurs AHTS
Un outil pour entraîner les équipages aux opérations d’Anchor Handling
Le simulateur AHTS mis en place au sein des BOURBON Training Centers de Marseille et de Singapour représente à la fois une avancée technologique et une opportunité pour l’ensemble de la profession d’une manière générale d’élever ses standards d’opération, de sécurité et de qualité.
Le programme de simulation a été développé avec Offshore Simulator Center (OSC), initiateur norvégien de cette technologie.
Il permet de recréer l’environnement de la passerelle et du pont d’un navire releveur d’ancres pour les plates-formes pétrolières offshore.
Ce concept permet la simulation d’opérations offshore à risque élevé telles que le remorquage de plates-formes ou la manipulation d’ancres d’installations offshore, à travers une modélisation en 3D.
Le simulateur comprend un environnement passerelle de manœuvre arrière regroupant les pupitres de commandes, conjointement à un environnement d’opérations sur le pont, ainsi que des salles de cours et de debriefing.
Les postes de commande suivants sont reproduits à l’identique :
- Commandes de l’officier en charge de la manœuvre du navire (poste de passerelle arrière) ;
- Commandes de l’officier en charge du treuil du navire ;
- Deux postes de simulation du personnel de pont ;
- Simulation de la plate-forme pétrolière offshore avec manœuvre du treuil de ligne d’ancre et manœuvre de la grue pour les transferts de la plate-forme au navire.
Les simulateurs DP
Le programme de formation en positionnement dynamique (DP) consiste à former le stagiaire au système de contrôle automatique de la position et du cap du navire. Cela revient à agir sur trois degrés de liberté de mouvement du navire : le mouvement de va et vient longitudinal, le mouvement de va et vient latéral, le mouvement d’embardée.
Cette formation DP, reconnue par le Nautical Institute, alterne des phases d’instruction théorique et des applications pratiques sur simulateur. Cela permet au stagiaire de comprendre toutes les composantes du système tout en se familiarisant avec une console DP et lui procure une expérience très réaliste, qu’il doit ensuite valider par des temps de navigation à bord de navires en opération DP.
Outil de formation fiable et complet, le simulateur DP prépare le stagiaire à la réalité du terrain :
- Familiarisation avec une console DP
- Simulation d’exercices sur un navire DP classe 2
- Gestion de la navigation au moyen de plans des zones
- Procédures réglementaires, checklists, communications…
- Confrontation à des situations imprévues décidées par l’instructeur : pannes, modifications soudaines des conditions extérieures, changement de programme…
Le simulateur d’opérations de Work ROV UHD
Opérationnel depuis juin 2008, le simulateur pour les nouveaux Work ROV, fourni par le constructeur américain Schilling Robotics, permet de former les pilotes et les équipages qui opéreront ces ROV très puissants. C’est aujourd’hui le seul simulateur de ce type existant en Europe du Sud et en Méditerranée. Il permet :
- de recréer de façon très réaliste grâce à une modélisation 3D, les conditions des travaux sous-marins
- de paramétrer les conditions météo (visibilité, courants…)
- de mémoriser plusieurs types de missions différentes : interventions sur Christmas trees, pipe-lines, structures de plates-formes, ramassage des débris…
Ce simulateur, qui peut également être programmé en fonction des données spécifiques fournies par les clients sur leurs équipements et les travaux à réaliser, représente également un avantage compétitif décisif ! Capable de former chaque mois 3 à 5 pilotes de ROV, il va permettre la formation de 50 personnes dans les 2 ans à venir. Un défi que seul BOURBON pourra relever.
Ultérieurement, ce simulateur pourra être expédié partout dans le monde pour répondre aux besoins locaux de formation.
Le simulateur Surfer
Les Surfers sont des vedettes rapides qui assurent le transport des personnels vers les sites pétroliers offshore et desservent les plates-formes d’un même champ. Leur design unique leur permet d’accoster, de débarquer et d’embarquer les personnels en toute sécurité dans des boat-landings qui sont intégrés aux plates-formes pétrolières ainsi qu’à certains navires de support offshore. Ils sont également utilisés pour le transport de petites cargaisons sur le pont avant. Ces navires sont propulsés par hydrojet, ce qui les rend faciles à manœuvrer.
Le pilotage de ses navires est particulier et requiert une formation spécifique.
À cet effet, BOURBON développe actuellement une solution de formation sur simulateur.
Elle intègre toutes les techniques d’apprentissage, le suivi des connaissances et du savoir-faire élémentaires qui permettent aux pilotes de contrôler les Surfers en conditions normales d’utilisation. La formation sur simulateur permet également d’acquérir les techniques de contrôle en toutes circonstances et plus particulièrement de confronter les pilotes à des situations difficiles.
Le simulateur sur Surfer permettra ainsi de :
- former les pilotes au pilotage d’un Surfer
- effectuer des exercices opérationnels dans un environnement offshore réaliste en 3D
- préparer les pilotes aux situations les plus délicates auxquelles ils pourraient être confrontés en mer
Huit simulateurs seront mis en place pour couvrir chaque zone d’opération de Surfers.
En outre, chaque nouveau pilote de Surfer devra valider sa formation pratique à bord d’un navire-école pendant une semaine.
Les officiers référents
Pour compléter le dispositif de formation des nouveaux collaborateurs et l’application des standards élevés de qualité dans ses opérations, BOURBON a décidé de nommer des officiers référents. Ils ont un rôle de conseil auprès des officiers nouvellement promus pour les accompagner et leur transmettre leur expérience, sur la base des standards d’opérations de BOURBON. Leur mission consiste à observer, évaluer, déceler les points d’amélioration de façon à inscrire l’équipage dans un schéma de progrès continu. C’est une démarche d’évolution participative.
