Bourbon, Spécialiste international des services maritimes à l'offshore moderne

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Je m’appelle Caroline Arsac, j’ai 24 ans, je suis entrée chez Bourbon il y a un petit peu moins d’un an, à la fin de mes études, que j’ai faites à Sciences Po, à Bordeaux avec une spécialité en relations internationales axées pour les pays du Sud, c'est-à-dire l’Afrique et l’Asie.

Donc j’avais une petite prédisposition à aller travailler en Afrique subsaharienne. Donc j’ai postulé à cette offre pour le Nigeria, pour un poste de chargé de mission au développement durable. Donc c’est un poste qui est nouveau chez Bourbon et la logique était de déployer quelqu’un à temps plein, en filiale, pour récolter un peu des informations de terrain, faire un état des lieux de ce qui se passe en milieu opérationnel et essayer d’affiner un peu la stratégie du groupe, en termes de développement durable, de responsabilité d’entreprise : qu’est-ce qu’on peut faire pour améliorer notre contribution au développement local dans des pays du sud, par exemple, où on est implanté ;

J’ai choisi de partie en VIE, je cherchais à partir en VIE parce que, quand on est jeune, qu’on vient de terminer des études et qu’on a cette ambition de travailler en expatriation dans des conditions sérieuses, c'est-à-dire avec un vrai contrat, une vraie rémunération, c’est le meilleur compromis qu’on ait, à la fois pour l’entreprise qui est pour le volontaire (parce que, quand on est VIE, on est volontaire international dans une entreprise française) et cela me permet d’avoir un poste et des responsabilités que je n’aurai pas eues en étant aussi jeune et avec aussi peu d’expérience avant de rentrer chez Bourbon.

Ce qui est quand même agréable c’est que j’ai un poste très créatif et innovant, grâce au thème de développement durable, c’est une mission pilote, donc j’ai quand même une marge de manœuvre qui est assez agréable, aimant chercher de nouvelles pistes, explorer de nouvelles voies, dans ce qui existe et ce qu’on peut faire. Cela me permet d’être en contact avec beaucoup de personnes dans l’entreprise et de bien découvrir toutes les activités du groupe. Bourbon prend soin de ses VIE au sens où il y a un vrai projet, si on fait bien notre travail, si on montre qu’on est motivé, on arrive à s’intégrer dans l’entreprise, le message et la politique de l’entreprise sont assez clairs pour qu’on ait une vraie opportunité de développement derrière ce type de contrat.

Recommander un VIE chez Bourbon d’une façon générale à quelqu’un d’autre me paraît relativement facile, on n’est encore peu nombreux dans le groupe et avec la croissance qui continue, il y a des vraies opportunités. On est présent dans beaucoup de pays qui sont très intéressants. Pour peu que quelqu’un ait vraiment le goût de découvrir une entreprise où beaucoup de choses se passent, où il y a beaucoup de travail, beaucoup de défis, beaucoup de cultures mélangées, c’est une expérience qui en vaut la peine.

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